A.勞動合同被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，無論用人單位有無過錯均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
B.無效勞動合同從訂立時起就沒有法律約束力
C.勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動報酬
D.勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效
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A.趙某與甲公司建立勞動關(guān)系的時間是2017年7月1日
B.視為2018年7月1日甲公司已經(jīng)與趙某訂立無固定期限勞動合同
C.趙某可以要求甲公司支付44000元的工資補(bǔ)償
D.趙某可以要求甲公司支付56000元的工資補(bǔ)償
A.建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，但非全日制用工，可以訂立口頭勞動合同
B.對于已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同
C.用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍的工資
D.用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為已經(jīng)與勞動者訂立固定期限勞動合同
A.2018年3月15日
B.2018年4月1日
C.2018年4月15日
D.2018年5月1日
A.告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等
B.為調(diào)查勞動者的身份，暫時扣押勞動者相關(guān)證件
C.為提供培訓(xùn)和制作統(tǒng)一上崗服裝而向勞動者索取財物
D.要求新招聘的出納人員提供擔(dān)保
A.文藝
B.體育
C.特種工藝
D.軍隊
最新試題
單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或全體職工討論。
關(guān)于張某被油鍋燙傷，下列說法中，錯誤的是（）。
關(guān)于張某提交辭職報告并要求甲公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請求，下列說法中，錯誤的是（）。
關(guān)于張某提起勞動仲裁，下列說法中，正確的是（）。
甲公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁減人員20人，裁減人員方案已向勞動行政部門報告，并提前30日向工會說明情況，但未經(jīng)工會同意，則甲公司不可以裁減人員。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
某公司為減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過更改職工檔案、編造證明材料等手段，為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)。后該市社保機(jī)構(gòu)在進(jìn)行年度資格審查時發(fā)現(xiàn)了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡，而這20名員工已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金6個月，共計24萬元，則社會保險行政部門可以責(zé)令退回已領(lǐng)取的24萬元養(yǎng)老金，并對該單位處48萬元罰金。
關(guān)于趙某申請失業(yè)保險的下列說法中，正確的是（）。
地方各級人民政府及縣級以上人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定，但適用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
關(guān)于張某提出簽訂無固定期限勞動合同的請求，下列說法中，正確的是（）。