A．霍桑試驗(yàn)
B．搬鐵塊試驗(yàn)
C．砌墻試驗(yàn)
D．馬羅試驗(yàn)
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A．社會(huì)性需要
B．天然性需要
C．物質(zhì)需要
D．精神需要
A．個(gè)別反映
B．整體反映
C．個(gè)別反應(yīng)
D．整體反應(yīng)
A．絕對(duì)正相關(guān)
B．絕對(duì)負(fù)相關(guān)
C．倒“U”型關(guān)系
D．沒(méi)有明確的線性關(guān)系
A．鍛煉原則
B．接近原則
C．相似原則
D．閉鎖原則
A．社會(huì)過(guò)程
B．自然發(fā)展過(guò)程
C．心理過(guò)程
D．社會(huì)心理過(guò)程
最新試題
成就需要理論的提出者是（）
霍桑試驗(yàn)屬于典型的( )
心理學(xué)中曾經(jīng)作過(guò)一個(gè)實(shí)驗(yàn)，給兩組大學(xué)生看同一個(gè)人的同一張照片。在看這張照片之前，對(duì)一組大學(xué)生說(shuō)，照片上的人是一位屢教不改的罪犯；對(duì)另一組大學(xué)生說(shuō)，照片上的人是一位著名的學(xué)者。然后，讓這兩組大學(xué)生分別從這個(gè)人的外貌來(lái)說(shuō)明他的性格特征。結(jié)果兩組大學(xué)生的解釋截然不同。第一組大學(xué)生說(shuō)，深沉的目光里隱藏著險(xiǎn)惡，突出的下巴表明他死不改悔的決心。第二組大學(xué)生說(shuō)，深沉的目光表明他思想的深刻性，突出的下巴表明了他在科學(xué)道路上勇于攀登的堅(jiān)強(qiáng)意志。問(wèn)題：這一實(shí)驗(yàn)說(shuō)明了什么問(wèn)題，我們?cè)诠芾砘顒?dòng)中應(yīng)當(dāng)怎么辦。
管理心理學(xué)研究的原則包括( )
價(jià)值觀的作用包括( )
在科學(xué)管理理論中，提出了14條管理原則的人是( )
工作豐富化的理論基礎(chǔ)是( )
簡(jiǎn)述人的意志過(guò)程的特征。
自我管理的主要內(nèi)容不包括( )
簡(jiǎn)述常見(jiàn)的歸因偏差。