A.分析管理者和員工對培訓活動的支持態(tài)度
B.對企業(yè)的培訓費用、培訓時間及培訓相關的專業(yè)知識等培訓資源的分析
C.對需要在培訓中加以強調的知識、技能和行為進行的分析
D.對人力資源的數(shù)量和質量的需求狀況的分析
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A.組織分析
B.工作分析
C.任務分析
D.人員分析
A.初期階段、成長階段、成熟階段、衰退階段
B.學習階段、成長階段、成熟階段、衰退階段
C.學習階段、成長階段、成熟階段、晚期階段
D.初期階段、成長階段、成熟階段、晚期階段
A.是考察組織中培訓發(fā)展現(xiàn)狀的重要標志
B.是企業(yè)發(fā)展程度的重要體現(xiàn)方式
C.是知識經濟時代企業(yè)文化的重要特征
D.是企業(yè)文化的重要組成部分
A.在職培訓
B.崗前培訓
C.脫產培訓
D.借調培訓
A.人與事的總量配置分析
B.人與事的結構配置分析
C.人與事的質量配置分析
D.人與事的效率配置分析
最新試題
日本的中小企業(yè)政府支持體系表現(xiàn)在哪些方面()
結合中小企業(yè)的發(fā)展歷史,我國中小企業(yè)政策經歷了哪些發(fā)展階段()
政府在扶持中小企業(yè)發(fā)展的過程中面臨著許多現(xiàn)實的挑戰(zhàn),目前法制建設方面的問題主要表現(xiàn)在哪些方面()
下列哪些選項不屬于美國中小企業(yè)署(SBA)的主要融資渠道()
德國的中小企業(yè)政府支持體系包括哪些()
2009年,國家頒布的下列哪一項法律法規(guī),對于在國際金融危機下的中小企業(yè)的經營環(huán)境的改善有著重大的影響()
政府政策對中小企業(yè)發(fā)展的作用主要表現(xiàn)在哪些方面()
中小企業(yè)的發(fā)展規(guī)則是由什么確立的?()
針對目前中小企業(yè)發(fā)展存在的問題,下列哪一選項不屬于強化我國中小企業(yè)政府支持體系的手段()
美國政府對中小企業(yè)的支持體現(xiàn)在下列哪些方面()