A.直接人工成本差異一般應該負責的部門是生產(chǎn)部門
B.直接人工成本差異可以分為效率差異和工資率差異
C.直接人工成本差異可能會由采購部門負責
D.直接人工成本差異產(chǎn)生的原因之一是生產(chǎn)的產(chǎn)品結構不合理
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A.激勵
B.生產(chǎn)技術水平
C.經(jīng)營管理水平
D.相關性
A.固定制造費用
B.直接材料
C.變動制造費用
D.直接人工
A.副產(chǎn)品加工處理所需時間長
B.副產(chǎn)品加工處理費用不大
C.副產(chǎn)品加工處理所需時間不長
D.副產(chǎn)品的計劃成本或定額成本制定的比較準確
A.聯(lián)產(chǎn)品
B.部分等級產(chǎn)品
C.副產(chǎn)品及零星產(chǎn)品
D.廢品和殘料
A.產(chǎn)品的售價
B.產(chǎn)品生產(chǎn)工藝技術過程
C.產(chǎn)品的性質和用途
D.產(chǎn)品結構和耗用原材料
最新試題
()是預算管理的正確流程。①計劃②預算③過程管理④報告與分析⑤績效銜接⑥戰(zhàn)略
影響直接人工效率差異的因素有()。
作業(yè)成本管理的意義包括()。
凡是過去已發(fā)生、無法收回、與現(xiàn)在決策無關的成本是()。
作業(yè)認定的具體方法一般包括()。
制定直接人工的標準工資率,一般由()負責。
為了做好投資預算,要()。
在制定動態(tài)人員成本預算時,非重點考慮項是()。
在一定的業(yè)務量范圍內(nèi)()是固定不變的。
某企業(yè)在編制制造費用預算時,已知全年變動制造費用額為4020元,全年固定制造費用額為10000元,其中折舊費為3000元,從生產(chǎn)預算中又知各季度A 產(chǎn)品生產(chǎn)量分別為400件、510件、590件和510件,那么第三季度的制造費用現(xiàn)金支出額為()。