斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。

在計(jì)劃的類(lèi)型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）

企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）