影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）