A.工人的生產(chǎn)率和組織的管理效率
B.管理的基本職能、原則和管理技巧
C.管理中的人際關(guān)系
D.行政管理組織在管理中的作用
E.人的需要、動機(jī)、行為
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A.能力低,動機(jī)水平低
B.能力低,動機(jī)水平高
C.能力高,動機(jī)水平低
D.能力高,動機(jī)水平高
E.以上都不是
A.管理活動的隨機(jī)性
B.管理活動的靈活性
C.管理活動的客觀規(guī)律性
D.管理方法的多樣性
E.管理方法的創(chuàng)新性
A.管理需要穩(wěn)定的行政組織體系
B.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理
C.管理過程需要遵循14項(xiàng)原則
D.實(shí)行獎勵性的報(bào)酬制度
E.挑選一流的人員
A.期望值高,關(guān)聯(lián)性高,效價高
B.期望值高,關(guān)聯(lián)性高,效價低
C.期望值高,關(guān)聯(lián)性低,效價低
D.期望值低,關(guān)聯(lián)性高,效價低
E.期望值低,關(guān)聯(lián)性低,效價低
A.能力低,動機(jī)水平低
B.能力低,動機(jī)水平高
C.能力高,動機(jī)水平低
D.能力高,動機(jī)水平高
E.以上都不是
最新試題
營造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化,具有以下哪些作用?()
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個終身學(xué)習(xí)的過程,以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)?()
尚未得到社會公認(rèn),正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
以下哪項(xiàng)不是護(hù)理安全管理制度的內(nèi)容?()
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是()。
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項(xiàng)是錯誤?()
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中,維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容?()
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護(hù)理人才培養(yǎng)教育的哪項(xiàng)內(nèi)容?()
人力資源有以下哪三個層次?()