A.品德
B.水平
C.知識(shí)
D.情感
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.第一印象
B.面試官支配與誘導(dǎo)
C.個(gè)人好惡與偏見
D.相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)
A.確立標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量成效
C.糾正偏差
D.改變計(jì)劃
A.經(jīng)濟(jì)性
B.適用性
C.可行性
D.可接受性
A.信息傳遞角色
B.人際關(guān)系角色
C.領(lǐng)導(dǎo)者角色
D.決策制定角色
A.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C.領(lǐng)導(dǎo)周期理論
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
最新試題
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括()
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()