多項選擇題面試中常見的偏差有()
A.第一印象
B.面試官支配與誘導
C.個人好惡與偏見
D.相對標準
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1.多項選擇題控制過程應包括以下幾個步驟()
A.確立標準
B.衡量成效
C.糾正偏差
D.改變計劃
2.多項選擇題戰(zhàn)略評價就是要保證所選的戰(zhàn)略具有()
A.經濟性
B.適用性
C.可行性
D.可接受性
3.多項選擇題管理者的角色包括()
A.信息傳遞角色
B.人際關系角色
C.領導者角色
D.決策制定角色
4.單項選擇題領導生命周期理論是()的典型代表。
A.領導特質理論
B.領導行為理論
C.領導周期理論
D.領導權變理論
5.單項選擇題一個企業(yè)的精神文化是指()
A.廠容廠貌
B.職工風貌
C.沉淀于企業(yè)職工心里的意識形態(tài)
D.產品形象
最新試題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題