A.有計劃被動反應(yīng)(機(jī)器人)
B.有計劃積極響應(yīng)(工作狂)
C.沒有計劃積極響應(yīng)(沒條理)
D.沒有計劃被動反應(yīng)(消防員)
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A.規(guī)劃團(tuán)隊的工作時間,用最少的時間去完成最搞笑的工作量
B.我們應(yīng)該規(guī)劃的是事情,而非時間
C.時間管理的對象不是“時間”,它是指面對時間而進(jìn)行的“自管理者的管理”
D.“時間管理”所探索的是合理利用時間
A.計劃的偏差是很自然而且是可預(yù)知的
B.及時覺察出偏差是非常重要的
C.按照這種方式,他們會更容易達(dá)到目標(biāo)
D.如果下屬更清楚自己錯誤的話,他們就更容易進(jìn)行改進(jìn)
A.不認(rèn)同所制定的目標(biāo)
B.認(rèn)為自己的評估不夠公證
C.過分相信自己的能力
D.員工的不以為然
A.進(jìn)行追蹤時,使用的資料有偏差
B.不追蹤到底
C.沒有制定計劃和采用有效的手段進(jìn)行工作追蹤
D.只對做得不好的下屬進(jìn)行追蹤
A.根據(jù)日常觀察記錄,以理服人
B.分析每一目標(biāo)完成功和失敗原因
C.鼓勵和反饋
D.提醒具體目標(biāo)對總目標(biāo)的關(guān)系與權(quán)重
最新試題
時間管理的注意事項有()。
為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤,我們需要告知員工()。
時間管理風(fēng)格有()。
下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題?()
管理者應(yīng)當(dāng)以()的態(tài)度面對下屬制定的目標(biāo)。
我們用()來幫助我們設(shè)定事情的優(yōu)先級別。
時間管理的目的是什么?
建立下屬目標(biāo)時,應(yīng)當(dāng)由()提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。
工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有()。
時間管理的說法正確的是()。