國家機關單位、事業(yè)單位、大型商務公司等面試（幼兒園除外）著裝要求是（）。

要求求職者在上崗前將一定數(shù)額的“押金”或者“培訓費”存到某賬戶。這往往屬于求職陷阱。

專業(yè)是根據(jù)學科分類、社會分工而設定的是教育機構(gòu)為培養(yǎng)專門人才所設置的。

避免求職陷阱在決定進入某單位實習或工作之前應先在“企查查"天眼察查詢企業(yè)信息。

員工擁有正常休假、病假、事假、產(chǎn)假等休息權(quán)，在勞動合同中應當提及。

應屆大學畢業(yè)生的工作簡歷包含以下內(nèi)容（）。

事業(yè)單位招考也叫做“考編”招考單位包含（）。

天賦能力與生俱來無論怎樣使用都不會退化或消失。

通過后天學習與實踐天賦能力可以被更好的開發(fā)與加強。

進入職場以后學歷提升方式包括：?？凭蜆I(yè)兩年以后考研申請成人高考申請自學考試等。