應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的工作簡(jiǎn)歷包含以下內(nèi)容（）。

關(guān)于提升學(xué)歷以下說(shuō)法正確的是（）。

天賦能力與生俱來(lái)無(wú)論怎樣使用都不會(huì)退化或消失。

目前大部分招收專科生的事業(yè)單位或機(jī)關(guān)單位要求畢業(yè)生為本地戶籍或岳父母、公婆、配偶中的任一方有本地戶籍。

高職高專畢業(yè)的條件包含（）。

通過(guò)后天學(xué)習(xí)與實(shí)踐天賦能力可以被更好的開發(fā)與加強(qiáng)。

員工與單位發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛可以向工作單位所在地的“勞動(dòng)仲裁”求助。

避免求職陷阱在決定進(jìn)入某單位實(shí)習(xí)或工作之前應(yīng)先在“企查查"天眼察查詢企業(yè)信息。

單位的哪種做法是違法的？（）

有些設(shè)計(jì)或營(yíng)銷公司要求應(yīng)聘者做設(shè)計(jì)圖紙或策劃文案收取資料后很快以各種理由拒絕應(yīng)聘者卻私下使用圖紙或文案這屬于求職陷阱并涉及侵權(quán)。