單項選擇題勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)包括了（）
A.馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)
B.西方經(jīng)濟(jì)學(xué)
C.馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和西方經(jīng)濟(jì)學(xué)
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1.單項選擇題勞動分紅制是對企業(yè)（）的一種內(nèi)部再分配形式
A.稅前利潤
B.稅后利潤
C.利潤總額
2.單項選擇題勞動股權(quán)制的基本原則是包括了（）
A.按資產(chǎn)分配原則
B.按資金分配原則
C.按勞分配原則
3.單項選擇題按要素分配制度主要包括勞動分紅制、年薪制和（）
A.股權(quán)薪酬制
B.勞動股權(quán)制
C.借貸購股制
4.單項選擇題（）提出了均衡價格工資理論
A.亞當(dāng)·斯密
B.大衛(wèi)·李嘉圖
C.馬歇爾
5.單項選擇題工資的職能是由工資的（）所決定的
A.計時性
B.計件性
C.本質(zhì)屬性
最新試題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：單項選擇題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項選擇題
（）是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型：單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
（）是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法，對作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題
實(shí)施培訓(xùn)與開發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素，還要把握一些最基本的操作原則，這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是（）。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)開發(fā)的評價應(yīng)該從以下幾個方面入手（）。
題型：多項選擇題
工資體系管理的重點(diǎn)是（）管理，因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ)，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型：單項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關(guān)又具有獨(dú)立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題