與管理信息系統(tǒng)安全性相關(guān)的因素主要有（）。

企業(yè)管理的社會(huì)心理學(xué)方法有哪些特點(diǎn)？（）

人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。

企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度，是指企業(yè)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和企業(yè)最高權(quán)力的（）

產(chǎn)品創(chuàng)新是為了給產(chǎn)品用戶提供新的或更好的服務(wù)而發(fā)生的產(chǎn)品（）變化。

企業(yè)管理的構(gòu)成要求有（）

新產(chǎn)品試制和鑒定的目的是檢驗(yàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝工作的（）使其符合要求，避免造成人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)，為新產(chǎn)品的生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。

企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式，大致包括企業(yè)的（）和企業(yè)管理制度等。

流動(dòng)資產(chǎn)負(fù)債融資管理的目標(biāo)是（）。

人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要包括（）。