簡(jiǎn)述解除勞動(dòng)合同的條件和程序是什么？

簡(jiǎn)述國際勞動(dòng)立法的形式（淵源）有哪些？

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（）等事項(xiàng)訂立集體合同。

如果制藥廠辭退王某，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？為什么？

化工廠的上述行為侵害了勞動(dòng)者的哪些權(quán)利？請(qǐng)一一列舉并加以簡(jiǎn)要說明。

簡(jiǎn)述我國勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。

簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、終止的前提和條件是什么？

簡(jiǎn)述用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情況有哪些？

以下各項(xiàng)，符合社會(huì)保險(xiǎn)特征的有（）

簡(jiǎn)述勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的法律事實(shí)。