東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資，為什么？

簡述統(tǒng)計分析法。

承包人應當根據勞務分包合同履行進度情況，于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關合同履行數據。

簡述勞務人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。

請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關部門通報。

項目部按照相關要求，將施工現場分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進行獨立的開放管理。

簡述保護農民工合法權益的主要措施。

無固定期限勞動合同有明確的起始時間，但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。