A.個體工商戶
B.建筑業(yè)協(xié)會
C.施工總承包企業(yè)
D.施工隊長
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你可能感興趣的試題
A.建筑施工企業(yè)
B.個體經(jīng)濟組織
C.民辦非企業(yè)單位
D.建筑業(yè)協(xié)會
A.勞動報酬
B.社會保險
C.補充保險
D.福利待遇
A.約定試用期
B.保守商業(yè)秘密
C.社會保險
D.福利待遇
A.投標資格預審,保證入圍規(guī)范
B.投標資格監(jiān)控,保證入圍規(guī)范
C.開標工程監(jiān)控,保證過程規(guī)范
D.開標工程審查,保證過程規(guī)范
A.勞動者提前60日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
B.用人單位與勞動者依法約定了違約金的,勞動者要按約定支付違約金。
C.由用人單位提出協(xié)商解除的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。
D.由勞動者提出協(xié)商解除的,用人單位不支付經(jīng)濟補償金。
最新試題
簡述勞動力需求計劃的編制要求
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應當按時繳納工傷保險費。
簡述勞務人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
簡述勞動合同必備條款。
勞動安全衛(wèi)生是指勞動者在勞動生產(chǎn)過程中,生命安全和身心健康所得到的有效保護。
承包人應當根據(jù)勞務分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關合同履行數(shù)據(jù)。
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
東方建設集團是否應該給付張某所欠工人工資,為什么?