A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.津貼和補(bǔ)貼
D.榮獲榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的一次性獎(jiǎng)金
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A.勞務(wù)管理
B.安全管理
C.生產(chǎn)管理
D.技術(shù)質(zhì)量管理
A.勞動(dòng)合同書(shū)
B.上崗證書(shū)
C.身份證
D.考勤表
A.企業(yè)資質(zhì)
B.營(yíng)業(yè)執(zhí)照
C.施工業(yè)績(jī)
D.安全生產(chǎn)許可證
A.兩段招標(biāo)
B.公開(kāi)招標(biāo)
C.邀請(qǐng)招標(biāo)
D.議標(biāo)
A.特種作業(yè)操作人員
B.建筑行業(yè)運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備操作人員
C.特種設(shè)備操作人員
D.建筑行業(yè)起重設(shè)備操作人員
最新試題
簡(jiǎn)述統(tǒng)計(jì)分析法。
東方建設(shè)集團(tuán)是否應(yīng)該給付張某所欠工人工資,為什么?
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人,在單位時(shí)間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門(mén)和主管部門(mén)共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
簡(jiǎn)述技術(shù)測(cè)定法。
在總承包企業(yè)承接京內(nèi)勞務(wù)分包工程施工的勞務(wù)分包施工作業(yè)隊(duì)可以不參加勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)。
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進(jìn)行考試,考試合格后方可上崗,否則清退出場(chǎng)。
施工勞動(dòng)力的類(lèi)型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類(lèi)型。
并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊(duì)伍都要進(jìn)行普法維權(quán)教育并報(bào)主管部門(mén)備案。