A.入場(chǎng)安全教育管理
B.進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)管理
C.身份證與暫住證管理
D.勞動(dòng)合同簽訂管理
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A.準(zhǔn)確掌握入場(chǎng)作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量，保證合法用工
B.加強(qiáng)農(nóng)民工工資分配管理，保障農(nóng)民工工資足額發(fā)放到本人手中
C.提高建筑企業(yè)勞務(wù)管理水平，改進(jìn)企業(yè)勞務(wù)管理手段，提高勞務(wù)管理效率
D.以上都是
A.勞動(dòng)合同
B.入職申請(qǐng)表
C.安全說明書
D.技術(shù)合同
A.性別
B.年齡
C.職業(yè)資格證書
D.工齡
A.收集工作
B.整理工作
C.編制工作
D.歸檔工作
A.1700
B.1750
C.1780
D.1785
最新試題
除了國家機(jī)關(guān)和社會(huì)組織（如證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
簡述統(tǒng)計(jì)分析法。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中，生命安全和身心健康所得到的有效保護(hù)。
不能認(rèn)定為有效勞務(wù)分包合同的幾種情況是什么。
簡述勞務(wù)工人實(shí)名管理的作用。
建筑集團(tuán)公司使用勞務(wù)隊(duì)伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi)，可以作為讓利因素參與競(jìng)標(biāo)；在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。
項(xiàng)目部按照相關(guān)要求，將施工現(xiàn)場(chǎng)分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進(jìn)行獨(dú)立的開放管理。
簡述勞動(dòng)合同必備條款。
根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十條的規(guī)定，職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位則應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。