A.員工制定目標(biāo)
B.領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)
C.最高管理層制定出“總目標(biāo)”
D.員工執(zhí)行任務(wù)
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A.適當(dāng)授權(quán)
B.不與下屬交換意見
C.給予下屬支持和協(xié)調(diào)
D.提高下屬的工作意愿
A.放任型
B.貫徹型
C.官僚型
D.專制型
A.雙向溝通型目標(biāo)管理
B.提高業(yè)績(jī)型目標(biāo)管理
C.開發(fā)能力型目標(biāo)管理
D.個(gè)人自主型目標(biāo)管理
A.放任型
B.官僚型
C.專制型
D.貫徹型
A.企業(yè)經(jīng)營(yíng)任務(wù)分解到人，責(zé)任到人
B.建立目標(biāo)之間的鏈鎖，各級(jí)目標(biāo)環(huán)環(huán)相扣，形成體系
C.以提高業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ髦攸c(diǎn)，強(qiáng)調(diào)工作過程
D.自上而下逐級(jí)制定目標(biāo)
最新試題
確認(rèn)一件事情是否為“急”，標(biāo)準(zhǔn)是（）。
工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有（）。
下列哪些選項(xiàng)是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）
時(shí)間管理的注意事項(xiàng)有（）。
為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的？
以下哪個(gè)是時(shí)間管理的科學(xué)方法？（）
如何使員工對(duì)目標(biāo)形成責(zé)任？（）
督促檢查應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在目標(biāo)管理的（）位置。
以下哪種方法有利于解決下屬阻力？（）