A.馬斯洛的需求層次論
B.X理論
C.Y理論
D.赫茲伯格的激勵(lì)和保健理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.參照型
B.酬勞型
C.正式型
D.專家型
A.提供該團(tuán)隊(duì)成員項(xiàng)目工作的副本
B.更新這個(gè)職員的記錄，記載獲得的新技能
C.邀請(qǐng)他/她出席項(xiàng)目收尾聚會(huì)
D.檢查以確認(rèn)他/她對(duì)自己的績(jī)效滿意
A.階段審查
B.標(biāo)桿參照
C.階段把關(guān)
D.生死點(diǎn)
A.可以制訂更多的決策
B.向更高層管理者報(bào)告
C.不能制訂決策
D.有一些權(quán)限
A.不希望項(xiàng)目完工的人
B.將使用項(xiàng)目產(chǎn)品的裝配線工人
C.來自工程部的職能經(jīng)理
D.可能因項(xiàng)目而失去公司中職位的人
最新試題
以下過程不屬于規(guī)劃過程組的是（）
以下不屬于項(xiàng)目約束性目標(biāo)的是（）
以下哪個(gè)不屬于項(xiàng)目章程的內(nèi)容？ （）
旨在消除與特定積極風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的不確定性，確保機(jī)會(huì)肯定出現(xiàn)。屬于哪種機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)策略？（）
以下哪個(gè)不是項(xiàng)目管理辦公室（PMO）的型式（）
以下案例不屬于項(xiàng)目的是（）
項(xiàng)目管理整體過程數(shù)量為（）
為交付具有規(guī)定特性與功能的產(chǎn)品、服務(wù)或成果而必須完成的工作被稱為？（）
下圖中共有多少個(gè)工作包？（）
用于描述集中趨勢(shì)、特定組內(nèi)的頻率、分散程度的質(zhì)量管理工具是（）