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外部招聘比內(nèi)部招聘的選擇范圍更大,因此,更容易找到優(yōu)秀的人才。
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現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)認(rèn)為,企業(yè)管理的重點(diǎn)在于經(jīng)營,而經(jīng)營的核心是計(jì)劃。
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管理幅度、管理層次與組織規(guī)模存在著相互制約的關(guān)系,當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí),管理幅度與管理層次成正比關(guān)系。
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