A.闡明組織的價(jià)值觀
B.聽(tīng)取管理層、員工以及董事會(huì)的建議
C.允許例外情況
D.與日常實(shí)施相關(guān)
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A.7.00%
B.6.67%
C.6.00%
D.5.45%
A.向關(guān)系密切的政府官員朋友付款，讓其在某項(xiàng)規(guī)定上網(wǎng)開(kāi)一面
B.向政府官員付款以規(guī)避進(jìn)口規(guī)則，因?yàn)樵谶@些國(guó)家/地區(qū)，此類(lèi)付款是跨國(guó)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)慣例
C.按政府規(guī)定付款，以縮短政府處理常規(guī)事務(wù)的時(shí)間
D.向海關(guān)官員付款，使其讓石油鉆井平臺(tái)和其他設(shè)備通關(guān)
A.舞弊三角提供了一種模型，用于解釋影響人們實(shí)施舞弊的壓力、借口和機(jī)會(huì)
B.舞弊三角提供了一種SOX合規(guī)性模型，用于解釋公司對(duì)舞弊風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制環(huán)境
C.舞弊三角提供了一種模型，用于解釋影響人們實(shí)施舞弊的動(dòng)機(jī)、方式和機(jī)會(huì)
D.舞弊三角提供了一種模型，用于解釋勸說(shuō)、脅迫和信念如何影響人們實(shí)施舞弊
A.該公司在本年度開(kāi)始使用應(yīng)收帳款出讓
B.該公司將本年度的付款期限從60天縮短到30天
C.該公司在本年度停止使用應(yīng)收帳款出讓
D.該公司在其信用和收賬部門(mén)雇用了更多人員
A.$50銷(xiāo)售價(jià)格和3，200保本點(diǎn)件數(shù)
B.$100銷(xiāo)售價(jià)格和1，600保本點(diǎn)件數(shù)
C.$25銷(xiāo)售價(jià)格和6，400保本點(diǎn)件數(shù)
D.$70銷(xiāo)售價(jià)格和8，000保本點(diǎn)件數(shù)
最新試題
IMA的基本道德原則中的“客觀”要求（）。
第一年存貨高估50000，第二年低估10000，第一年折舊低估6000，第二年應(yīng)計(jì)費(fèi)用低估10000，對(duì)第二年末留存收益影響（）
企業(yè)所得稅稅率為40%，更換新設(shè)備，舊設(shè)備每年的折舊額為＄3，000，新設(shè)備每年的折舊額為＄5，000，問(wèn)新設(shè)備比舊設(shè)備抵稅多多少？（）
一家公司為了避免被惡意收購(gòu)而采取的防衛(wèi)措施稱(chēng)為（）。
某公司進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表基準(zhǔn)分析，以20X3年為基準(zhǔn)，20X5年銷(xiāo)售收入為112%，銷(xiāo)售成本為120%。20X3年銷(xiāo)售收入為500，000，000，銷(xiāo)售成本為450，000，000。則20X5年銷(xiāo)售毛利為？（）
作為公司新上任的財(cái)務(wù)經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)公司存在道德問(wèn)題，因擔(dān)心人心向背而不采取任何措施，違反了IMA所有標(biāo)準(zhǔn)除了（）。
管理會(huì)計(jì)師預(yù)測(cè)所得稅下降，公司毛利率與凈利潤(rùn)率如何變化（）。
以下哪項(xiàng)關(guān)于累積投票的目的的說(shuō)法是正確的？（）
如果ABC公司接受一個(gè)凈現(xiàn)值等于0的項(xiàng)目，則ABC公司的（）。
ABC公司正在考慮是否需要關(guān)閉X部門(mén)，其相關(guān)成本如下所示.此外，員工福利是變動(dòng)成本。如果關(guān)閉該部門(mén)，部門(mén)員工不會(huì)被裁撤，而是派遣至其他部門(mén)?！?5，000的固定成本依然會(huì)發(fā)生。對(duì)于關(guān)閉X部門(mén)，以下哪項(xiàng)是正確的？（）