單項選擇題按德、能、勤、績對個人進行考核,這種方法是()
A.要素法
B.民主法
C.品質等級法
D.目標管理法
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1.單項選擇題考評組織成員對某項工作的認知程度以及為此付出的努力的程度,這屬于()
A.業(yè)績評價
B.能力評價
C.潛力評價
D.態(tài)度評價
2.單項選擇題在ISO9000系列標準中,有關設計、開發(fā)、生產、安裝和服務的質量保證模式是()
A.ISO9001
B.ISO9002
C.ISO9003
D.ISO9004
3.單項選擇題PDCA管理循環(huán)過程是()
A.執(zhí)行、計劃、處理和檢查
B.計劃、檢查、處理和執(zhí)行
C.檢查、處理、計劃和執(zhí)行
D.計劃、執(zhí)行、檢查和處理
4.單項選擇題全面質量管理所管的質量是廣義的,不僅要管好產品的質量,而且要管好產品質量賴以形成的工作質量。這個特點是()
A.管理內容的多重性
B.管理范圍的全面性
C.管理工作的全員性
D.管理方法的多樣性
5.單項選擇題以零為起點來觀察分析一切生產經營活動、制定各費用項目的預算是()
A.固定預算
B.可變預算
C.零基預算
D.規(guī)劃預算
最新試題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現了授權的()
題型:單項選擇題