人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。

企業(yè)治理結構又稱為企業(yè)領導制度，是指企業(yè)工作機構的設置和企業(yè)最高權力的（）

工藝創(chuàng)新一般是指有關工藝規(guī)程、技術操作規(guī)程和技術測定等方面（）的創(chuàng)新，也包括新工藝、新設備、新工具及各種新方式方法的運行。

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動在一定時期內(nèi)所預期要達到的成果與水平，從層次上分，一般分為（）

企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式，大致包括企業(yè)的（）和企業(yè)管理制度等。

企業(yè)管理的經(jīng)濟方法有哪些主要特點？（）

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略方針是企業(yè)在某個時期所采取的全面的（），它是企業(yè)經(jīng)營活動的行動綱領，是貫徹經(jīng)營思想，解決經(jīng)營問題的行動指南。

經(jīng)營戰(zhàn)略對策的制訂要滿足以下哪些要求？（）

財務管理的方法主要有（）。

企業(yè)確定經(jīng)營領域的正確方法是（）