A.信息的提供技術
B.自我暴露技術
C.邏輯推理技術
D.情感反應技術
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A.1994年7月5日
B.1995年7月5日
C.1995年1月1日
D.1994年1月1日
A.細節(jié)覺察、空間定位、注意力穩(wěn)定性
B.知覺辨認，尤其是對細微差異的辨認和反應能力
C.抗干擾能力、知覺速度
D.對具體事物內(nèi)在邏輯關系的把握
A.結構化面試、正規(guī)的面試、半結構化面試
B.正規(guī)的面試、結構化面試、非正規(guī)的面試
C.非結構化面試、結構化面試、半結構化面試
D.結構化面試、正規(guī)的面試、非結構化面試
A.在法定勞動年齡內(nèi)，并且具有勞動能力
B.所從事的是某種合法的經(jīng)濟活動，以提供滿足社會需要的商品或服務為目的
C.從事這種社會勞動可以獲得相應的收入
D.有勞動愿望，所從事的是某種經(jīng)濟活動
A.特定素質(zhì)
B.心理特征
C.反應能力
D.能力水平
最新試題
職業(yè)指導工作室有其獨特的文化內(nèi)涵和鮮明的特征，其整體設計風格和基調(diào)應該是 （）。
如案例中所述，將打造職業(yè)指導服務品牌作為推動職業(yè)指導工作的重要策略，那么，實施這一策略的主要目的是（）。
上述案例中，（）可能是該職業(yè)指導服務機構在樹立服務品牌過程中最欠缺的一環(huán)。
在推動職業(yè)指導工作過程中，利用先進典型的示范作用，喚起更多人員的學習和響應，是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法，越是（），就越具有應用的價值。
有人說，做職業(yè)指導服務項目的第一步是調(diào)查研究。從這一點上來看，你認為該公共就業(yè)服務機構在此項目上最不該忽略的是（）。
就該項目而言，按照項目運作模式的核心要素構成，該公共就業(yè)服務機構顯然是需要在（）上更加努力。
根據(jù)案例，你認為對小李和小季而言，收集用工信息的恰當方式是（）
堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設的原則是指，依據(jù)相關業(yè)務規(guī)范和工作要求，按照完善功能、規(guī)范流程、強化服務、（）的要求，進行整體規(guī)劃設計和整體建設。
（）是職業(yè)指導資源開發(fā)最重要的途徑，是推進職業(yè)指導資源庫建設的重要戰(zhàn)略。
對典型問題實施“定點爆破”，開展職業(yè)指導服務時應該遵循的原則不包括（）。