A.平等原則
B.保密原則
C.規(guī)范原則
D.信用原則
你可能感興趣的試題
A.咨詢關系
B.領導關系
C.同事關系
D.朋友關系
A.服務對象自己決定是否進入咨詢關系
B.當事人自由選擇職業(yè)指導人員
C.無視服務對象的心理感受
D.提供闡釋自己意愿的機會
A.主動了解
B.主動分擔
C.主動解釋
D.主動解決
A.以工作內容為核心、對工作負責任
B.以服務對象為核心、尊重服務對象
C.以職業(yè)指導為核心、提升職業(yè)能力
D.以就業(yè)援助為核心、熱心援助工作
A.尊重服務對象
B.不歧視殘疾服務對象
C.主動解釋使服務對象知情
D.全面了解服務對象包括其生活方式
最新試題
職業(yè)指導工作室的設計，應該讓服務對象進入到工作室里就會產生（）。
根據案例，你認為小李和小季在分類整理用工信息時，比較適宜的分類方法是（）
關于打造服務品牌可以達成的效果，以下各項中，（）是不正確的。
在推動職業(yè)指導工作過程中，利用先進典型的示范作用，喚起更多人員的學習和響應，是一種極有意義的好做法。這種典型引路的做法，越是（），就越具有應用的價值。
將職業(yè)指導劃分為就業(yè)政策指導、擇業(yè)指導、求職指導、職業(yè)發(fā)展指導等，這是從（）進行劃分。
案例中，（）培訓內容相比之下不太適合對基層一線職業(yè)指導人員開展培訓。
李想準備給自己設立一個職業(yè)指導工作室，那么，做這個職業(yè)指導工作室方案設計，要重點回答的第一個問題是（）。
上述案例中，（）不是該職業(yè)指導服務機構樹立服務品牌失敗的主要原因。
上述案例中，（）可能是該職業(yè)指導服務機構在樹立服務品牌過程中最欠缺的一環(huán)。
根據案例，你認為小李和小季在接受任務后，首先要開展的工作是（）。