A.經(jīng)營(yíng)預(yù)算
B.投資預(yù)算
C.財(cái)務(wù)預(yù)算
D.成本預(yù)算
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A.長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃
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C.具體性計(jì)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃
D.程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃
A.園型溝通
B.Y型溝通
C.全通道型溝通
D.輪型溝通
A.泰羅的科學(xué)管理理論
B.法約爾的一般管理理論
C.韋伯的行政管理理論
D.現(xiàn)代管理理論
A.概念技能和技術(shù)技能
B.人際技能和技術(shù)技能
C.技術(shù)技能
D.人際技能和概念技能
A.反饋控制比前饋控制更重要
B.現(xiàn)場(chǎng)控制比反饋控制更重要
C.反饋控制比現(xiàn)場(chǎng)控制更重要
D.前饋控制比反饋控制更重要
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括（）