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A.20
B.30
C.40
D.50
A.專業(yè)知識
B.法律法規(guī)
C.技術(shù)方法
D.審計實務(wù)
最新試題
保險機構(gòu)應(yīng)配備足夠數(shù)量的內(nèi)部審計人員,專職內(nèi)部審計人員數(shù)量原則上應(yīng)不低于保險機構(gòu)員工人數(shù)的()‰,且配備專職內(nèi)部審計人員不少于()名。
對于認(rèn)真履職并發(fā)現(xiàn)()、()的內(nèi)部審計人員,經(jīng)審計委員會批準(zhǔn)后,保險機構(gòu)可給予特別嘉獎。
()應(yīng)建立健全審計報告分級復(fù)核制度,明確規(guī)定各級復(fù)核人員的要求和責(zé)任。
內(nèi)部審計部門應(yīng)根據(jù)法律法規(guī),結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,在風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上,編制年度內(nèi)部審計計劃,審計重點、審計頻率和頻度應(yīng)與保險機構(gòu)()相適應(yīng)。
按照項目審計方案,運用()、()、()、()、()、()、計算和分析程序等方法,獲取相關(guān)、可靠和充分的審計證據(jù),并在審計工作底稿中記錄審計程序執(zhí)行過程、審計證據(jù)與結(jié)論。
被審計對象有下列哪些情形之一的,保險機構(gòu)應(yīng)及時制止,嚴(yán)肅處理有關(guān)單位和人員,并追究相關(guān)人員管理責(zé)任和間接責(zé)任。()
保險機構(gòu)董事會和管理層應(yīng)采取有效措施,確保()得以充分利用。
內(nèi)部審計部門和內(nèi)部審計人員履職所需的資源,包括經(jīng)審計委員會批準(zhǔn)的內(nèi)部審計預(yù)算和人力資源計劃,以及必要的()等。
內(nèi)部審計人員應(yīng)具備哪些相應(yīng)的專業(yè)從業(yè)資格?()
內(nèi)部審計人員應(yīng)履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)和權(quán)力,通過后續(xù)審計跟蹤評價被審計單位管理層所采取的糾正措施是否()、()、(),并可將后續(xù)審計作為下次審計工作的一部分。