A.拒絕或者不配合內(nèi)部審計(jì)工作
B.拒絕、拖延提供與內(nèi)部審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的資料
C.提供資料不真實(shí)、不完整的
D.打擊報(bào)復(fù)或陷害審計(jì)人員
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A.保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事會(huì)未按照《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范》第十三條有效履行職責(zé)的,中國(guó)保監(jiān)會(huì)將追究保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事會(huì)相關(guān)人員責(zé)任。
B.保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審計(jì)委員會(huì)未按照《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范》第十六條有效履行職責(zé)的,中國(guó)保監(jiān)會(huì)將追究審計(jì)委員會(huì)成員的責(zé)任。
C.保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審計(jì)責(zé)任人未按照《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范》第十九條有效履行職責(zé)的,中國(guó)保監(jiān)會(huì)將追究其責(zé)任。
D.保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理未按照《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范》第二十二條有效履行職責(zé)的,中國(guó)保監(jiān)會(huì)將追究其責(zé)任。
A.3
B.7
C.10
D.15
A.4月15日
B.5月15日
C.6月15日
D.7月15日
A.審計(jì)結(jié)論
B.審計(jì)范圍
C.審計(jì)依據(jù)
D.審計(jì)意見(jiàn)
最新試題
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在董事會(huì)下設(shè)立審計(jì)委員會(huì),審計(jì)委員會(huì)成員由不少于()名不在管理層任職的董事組成。
實(shí)行內(nèi)部審計(jì)集中化管理的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),通過(guò)應(yīng)用審計(jì)信息化平臺(tái)、提升內(nèi)部審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)勝任能力、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目等方式,基本滿(mǎn)足內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)需要的,專(zhuān)職內(nèi)部審計(jì)人員數(shù)量可適當(dāng)放寬至不低于保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工人數(shù)的()‰。
內(nèi)部審計(jì)結(jié)果包括()或?qū)徲?jì)建議、咨詢(xún)活動(dòng)結(jié)果等。
審計(jì)責(zé)任人應(yīng)在任職前取得中國(guó)保監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的任職資格,符合以下哪些條件?()
內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)建立健全內(nèi)部審計(jì)檔案管理制度,整理、立卷、定期交檔案管理部門(mén)或者檔案工作人員集中妥善保管內(nèi)部審計(jì)檔案資料,自審計(jì)報(bào)告之日起計(jì)算,不得少于()年。
每年()前向中國(guó)保監(jiān)會(huì)提交上一年度的內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告,報(bào)告中應(yīng)包括公司年度審計(jì)工作計(jì)劃和內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)。
內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)在實(shí)施必要的審計(jì)程序后,及時(shí)出具()。
內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)和權(quán)力,通過(guò)后續(xù)審計(jì)跟蹤評(píng)價(jià)被審計(jì)單位管理層所采取的糾正措施是否()、()、(),并可將后續(xù)審計(jì)作為下次審計(jì)工作的一部分。
實(shí)施內(nèi)部審計(jì)的人員不得少于()人。
保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)董事會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)體系的建立、運(yùn)行與維護(hù)負(fù)有()。