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單項選擇題 激勵的方法多種多樣，國內外的先進企業(yè)在這方面積累了豐富的經(jīng)驗，大體上有如下行之有效的方法。（）
Ⅰ目標激勵；
Ⅱ獎罰激勵；
Ⅲ評比、競賽、競爭激勵；
Ⅳ榜樣激勵；
Ⅴ參與激勵；
Ⅵ感情激勵；
Ⅶ員工持股激勵；
Ⅷ危機激勵；
Ⅸ組織文化激勵。

A.Ⅰ～Ⅵ
B.Ⅰ～Ⅸ
C.Ⅰ～Ⅷ
D.Ⅳ～Ⅵ

1.單項選擇題領導者在激勵時應該把正激勵與負激勵巧妙地結合起來，而堅持以（）為主。

A.正激勵
B.負激勵
C.內在激勵
D.外在激勵

2.單項選擇題在激勵中，領導者應善于將外在激勵與內在激勵相結合，以（）為主，力求收到事半功倍的效果。

A.物質激勵
B.精神激勵
C.內在激勵
D.外在激勵

3.單項選擇題物質激勵是基礎，精神激勵是根本，在兩者結合的基礎上，逐步過渡到以（）為主。

A.物質激勵
B.外在激勵
C.內在激勵
D.精神激勵

4.單項選擇題 激勵是一門科學，正確的激勵應遵循以下原則（）。
Ⅰ組織目標與個人目標相結合的原則；
Ⅱ物質激勵與精神激勵相結合的原則；
Ⅲ外在激勵與內在激勵相結合的原則；
Ⅳ正激勵與負激勵相結合的原則；
Ⅴ按員工需要激勵的原則；
Ⅵ堅持民主公正的原則。

A.Ⅰ～Ⅳ
B.Ⅰ～Ⅵ
C.Ⅰ～Ⅴ
D.Ⅱ～Ⅵ

5.單項選擇題屬于赫茨伯格的雙因素理論中激勵因素的是（）。

A.成就
B.監(jiān)督
C.安全
D.工作環(huán)境