單項選擇題（）是指在系統(tǒng)的目標和使命不變的前提下，系統(tǒng)活動的某些內容、某些要素的性質或其相互組合的方式，系統(tǒng)的社會貢獻的形式或方式發(fā)生變動。
A.漸進式創(chuàng)新
B.破壞性創(chuàng)新
C.整體創(chuàng)新
D.局部創(chuàng)新
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1.單項選擇題（）從生存環(huán)境的變化入手，對組織文化進行變革，清除舊的習俗和理念，將組織文化與組織創(chuàng)新活動相匹配，適應外部環(huán)境的變化，獲取競爭優(yōu)勢。
A.制度創(chuàng)新
B.結構創(chuàng)新
C.文化創(chuàng)新
D.領導創(chuàng)新
2.單項選擇題在管理投入要素的核心概念不變的情況下，對于要素組合方式進行創(chuàng)新，屬于（）。
A.結構創(chuàng)新
B.要素創(chuàng)新
C.整體創(chuàng)新
D.局部創(chuàng)新
3.單項選擇題（）是組織發(fā)展的基本要素，也是組織創(chuàng)新最基本的動力。
A.市場
B.人才
C.顧客
D.技術
4.單項選擇題（）說任何改變現(xiàn)存物質財富，創(chuàng)造潛力的方式都可以稱為創(chuàng)新。
A.德魯克
B.熊彼特
C.杰克韋爾奇
D.泰羅
5.單項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新同時包括實現(xiàn)（）。
A.戰(zhàn)略革命的管理手段的變革
B.文化創(chuàng)新
C.管理理念創(chuàng)新
D.組織創(chuàng)新
最新試題
設計創(chuàng)造價值是指通過更好的設計，可以使產品獲得更高的價值。（）
題型：判斷題
人們對于管理創(chuàng)新的研究處于不斷演進之中，從不同角度可以對管理創(chuàng)新進行不同考察，從而形成對管理創(chuàng)新的多方面認知。其中最具有影響力的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)創(chuàng)新有規(guī)律可循。（）
題型：判斷題
技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，是推動企業(yè)前進的兩個車輪。（）
題型：判斷題
管理活動由維持活動與創(chuàng)新活動構成。（）
題型：判斷題
在組織中，一個管理者往往難以同時承擔創(chuàng)新管理與維持管理兩方面的角色任務。（）
題型：判斷題
管理價值鏈上的價值環(huán)節(jié)，成為管理創(chuàng)新的關鍵。（）
題型：判斷題
創(chuàng)新管理則是力圖突破現(xiàn)狀，率領企業(yè)拋棄一切不適宜的傳統(tǒng)的做法。（）
題型：判斷題
創(chuàng)新思維是以懷疑乃至否定為前提。（）
題型：判斷題
在環(huán)境沒有發(fā)生根本性變化的情況下，管理人員從已有管理理念出發(fā)，對管理制度和管理方法進行適度調整屬于（）。
題型：單項選擇題