政策規(guī)劃的程序是：確定目標(biāo)方案、擬定政策方案、（）和（）。

簡(jiǎn)述決定管理層次和管理幅度關(guān)系的主要因素。

一般而言，我們用經(jīng)濟(jì)、（）、（）、（）和責(zé)任等來架構(gòu)績(jī)效評(píng)估的維度與標(biāo)準(zhǔn)。

公共財(cái)政框架構(gòu)建的核心主要表現(xiàn)在對(duì)財(cái)政支出的規(guī)范、（）、理順政府與市場(chǎng)的關(guān)系、（）四個(gè)方面。

政府信息資源的主要內(nèi)容包括（）、（）、反饋信息和政府之間交流信息。

在公共組織的各構(gòu)成要素中，（）是最基本的要素，是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。

結(jié)合公共部門及公共部門人力資源的特點(diǎn)，闡述公共部門人力資源管理的特性。

闡述公共組織未來的發(fā)展趨勢(shì)。

公共管理倫理的內(nèi)涵包括兩個(gè)主要維度：（）和（）。

一般來說，公共部門招募的渠道有兩個(gè)：一是（），一是（）。