A.平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合
B.平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定級相結(jié)合
C.平時(shí)考核與定性考核相結(jié)合
D.定期考核與定量考核相結(jié)合
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A.進(jìn)一步擴(kuò)大公務(wù)員隊(duì)伍
B.彌補(bǔ)當(dāng)前公務(wù)員制度的缺陷
C.引入一種新的競爭機(jī)制
D.縮減國家財(cái)政開支
A.職務(wù)工資制
B.職級工資制
C.結(jié)構(gòu)工資制
D.協(xié)議工資制
A.政府管理和服務(wù)工作急需的高端人才
B.政府管理和服務(wù)工作的基層人員
C.工勤人員
D.政府高層領(lǐng)導(dǎo)人員
A.行政科學(xué)化潮流和“建立服務(wù)政府”的結(jié)果
B.行政科學(xué)化潮流和“運(yùn)用企業(yè)家精神改造政府”的結(jié)果
C.行政民主化潮流和“建立服務(wù)政府”的結(jié)果
D.行政民主化潮流和“運(yùn)用企業(yè)精神改造政府”的結(jié)果
最新試題
公共政策執(zhí)行可以分為()、()、()、()和()這五個(gè)主要環(huán)節(jié)。
什么是公民知情權(quán)?政府信息公開的意義是什么?
一般而言,我們用經(jīng)濟(jì)、()、()、()和責(zé)任等來架構(gòu)績效評估的維度與標(biāo)準(zhǔn)。
公共管理的責(zé)任機(jī)制主要有:()機(jī)制、()機(jī)制和司法控制機(jī)制。
簡述決定管理層次和管理幅度關(guān)系的主要因素。
職務(wù)分析的主要內(nèi)容是()和()。
公共管理倫理的內(nèi)涵包括兩個(gè)主要維度:()和()。
公共部門人力資源管理的目標(biāo)和主要內(nèi)容是什么?
公共部門人力資源除了具有一般人力資源特性以外,還具有()和()兩方面特殊性質(zhì)。
什么是電子政務(wù)?其主要作用是什么?