公共管理倫理的基本理念主要有（）原則、（）原則、（）原則、（）原則和（）原則。

公共政策具有（）、（）、（）、（）、功能的多極性和動(dòng)態(tài)穩(wěn)定性等特征。

政策規(guī)劃的程序是：確定目標(biāo)方案、擬定政策方案、（）和（）。

闡述公共組織未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。

一般來(lái)說(shuō)，公共部門(mén)招募的渠道有兩個(gè)：一是（），一是（）。

政府信息資源的主要內(nèi)容包括（）、（）、反饋信息和政府之間交流信息。

公共部門(mén)人力資源除了具有一般人力資源特性以外，還具有（）和（）兩方面特殊性質(zhì)。

公共組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型有（）、（）、（）和（）等結(jié)構(gòu)。

試述公共部門(mén)績(jī)效管理的困難。

在公共組織的各構(gòu)成要素中，（）是最基本的要素，是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。