A.“以期訂購(gòu)”方式
B.直達(dá)供應(yīng)方式
C.“以量訂購(gòu)”方式
D.混合方式
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A.工資總額支付能力和增長(zhǎng)能力還有潛力
B.工資總額支付能力和增長(zhǎng)能力均無(wú)潛力
C.工資總額支付能力還有潛力,增長(zhǎng)能力無(wú)潛力
D.工資總額支付能力無(wú)潛力,增長(zhǎng)能力還有潛力
A.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法
B.類推比較法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.技術(shù)測(cè)定法
A.符合性質(zhì)量戰(zhàn)略
B.競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)量戰(zhàn)略
C.適用性質(zhì)量戰(zhàn)略
D.國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略
A.全員的質(zhì)量管理
B.全過(guò)程的質(zhì)量管理
C.全企業(yè)的質(zhì)量管理
D.多方法的質(zhì)量管理
A.定量分析法
B.定性分析法
C.AB都是
D.AB都不是
最新試題
管理評(píng)價(jià)中心法中的文件簍測(cè)試,主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面()
企業(yè)戰(zhàn)略管理調(diào)研分析與診斷中,需要收集的外部信息內(nèi)容包括哪些。
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
企業(yè)戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關(guān)鍵的戰(zhàn)略問(wèn)題,診斷時(shí)一般從哪些方面考慮。
企業(yè)戰(zhàn)略診斷報(bào)告的重要性體現(xiàn)在()
戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項(xiàng)包括()
簡(jiǎn)述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
一個(gè)優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當(dāng)具備哪兩個(gè)方面的素質(zhì)?
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的正式診斷即對(duì)戰(zhàn)略本身內(nèi)容及實(shí)施情況的診斷,一般分為如下哪幾個(gè)過(guò)程()