判斷題韋伯科層制組織的本質(zhì)在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使組織本身及其規(guī)定比組織中任何個(gè)人更重要。（）
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學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員（）知識(shí)，來(lái)指導(dǎo)和改善自身的行為和思想，從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
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自檢階段必須從（）方面分析現(xiàn)行作業(yè)流程的問(wèn)題。
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設(shè)定戰(zhàn)略目標(biāo)的原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題