A.環(huán)境
B.交易
C.反饋
D.程序
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A.員工知識(shí)和技能的運(yùn)用維度
B.技術(shù)系統(tǒng)操作維度
C.管理系統(tǒng)操作維度
D.企業(yè)價(jià)值觀和行政規(guī)范運(yùn)用維度
A.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的競(jìng)爭(zhēng)者
B.潛在的進(jìn)入者
C.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力
D.購(gòu)買者的討價(jià)還價(jià)能力
A.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的競(jìng)爭(zhēng)者
B.潛在的進(jìn)入者
C.供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能力
D.替代品生產(chǎn)者
A.公司戰(zhàn)略
B.規(guī)劃戰(zhàn)略
C.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.戰(zhàn)略實(shí)施
C.戰(zhàn)略評(píng)估
D.戰(zhàn)略控制
最新試題
以下屬于危機(jī)管理不同于一般管理的內(nèi)容是()
朱蘭提出全面質(zhì)量管理有哪些環(huán)節(jié)()
組織再造預(yù)備階段工作包括()
評(píng)價(jià)指標(biāo)的性質(zhì)有哪些()
學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)是組織及其成員()知識(shí),來(lái)指導(dǎo)和改善自身的行為和思想,從而達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。
組織再造的執(zhí)行步驟是()
組織再造的發(fā)展前景包括()
技術(shù)創(chuàng)新與組織再造的關(guān)系包括()
危機(jī)的生命周期是()
質(zhì)量控制的七個(gè)步驟中最關(guān)鍵的兩個(gè)步驟是()