多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源是指在公共部門就業(yè)的人員,主要包括政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和非營利組織中的雇員,在我國指()的工作人員。
A.黨政機(jī)關(guān)
B.群眾團(tuán)體
C.中介組織
D.某些事業(yè)單位
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)政策對(duì)社會(huì)和有關(guān)人們之間關(guān)系的影響,可以將公共政策劃分為()。
A.分配性政策
B.調(diào)節(jié)性政策
C.自我調(diào)節(jié)政策
D.再分配政策
2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)評(píng)估的側(cè)重點(diǎn)不同,評(píng)估可以具體分為()目標(biāo)。
A.提高形象
B.提高組織績效
C.明確責(zé)任制
D.增收節(jié)支
3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)公共程度的高低公共組織可分為()。
A.政府組織
B.營利組織
C.第三部門組織
D.企業(yè)組織
4.多項(xiàng)選擇題高層管理者的權(quán)力來源有()。
A.正式的職位
B.所控制的資源
C.所控制的信息
D.居于組織中心位置
5.多項(xiàng)選擇題改革開放以來,我國政府間關(guān)系的等級(jí)制結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了較大的變化,主要體現(xiàn)在()。
A.準(zhǔn)層級(jí)的壓縮
B.中心城市的發(fā)展
C.市場的發(fā)展
D.經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
最新試題
以下哪個(gè)選項(xiàng)是內(nèi)部制度問題導(dǎo)致的績效偏差()
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)型組織的行為準(zhǔn)則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
經(jīng)典管理思想下的組織形態(tài)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理效果的特點(diǎn)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
在組織修煉中,管理者能起到什么作用()
題型:多項(xiàng)選擇題
美國學(xué)者詹姆斯·普萊士總結(jié)的衡量績效管理的主要評(píng)價(jià)指標(biāo)是什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
危機(jī)的生命周期是()
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)型組織的基本環(huán)境包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)的持續(xù)性強(qiáng)調(diào)()
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)型組織的基本內(nèi)容和基本技能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題