激將讓利是利用日本的談判手的進取心，事業(yè)成就欲，逼其讓利以求“成果”。

即將法使用時應注意（）

商務談判過程是（）

如何判斷討價還價時機？（）

在國際商業(yè)活動中，國際性標準并非總是那么容易判別，經過長期實踐，人們從理論研究入手集合法官判決，提出（）

探尋是交易各方的談判手依談判任務標的尋找、了解交易對象的活動，也是為之搜尋有關資料的工作。其作法有（）

一般講，戰(zhàn)術決策為即席形成，它由負責人作出。

（）給人最深印象的是其圓滑性。

監(jiān)督的評價完成有：對照、分析、判斷三環(huán)節(jié)。

（）即在與對手接觸時，傾聽對方的語言，觀察對方的面部表情、身體姿態(tài)和行為舉止，從對方的體語信息的特點和變化來推測對方的情況進行分析判斷，從而獲得有關信息。