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A.附加的勞動(dòng)者效應(yīng)所產(chǎn)生的潛在作用類似于收入效應(yīng)
B.附加的勞動(dòng)者效應(yīng)和灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)在作用上是相同的
C.灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)在二者中比較強(qiáng),并且占據(jù)著主導(dǎo)地位
D.附加的勞動(dòng)者效應(yīng)在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期表現(xiàn)得尤為明顯
A.灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
B.附加的勞動(dòng)者效應(yīng)
C.收入替代效應(yīng)
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)效應(yīng)
A.一個(gè)家庭會(huì)把它生產(chǎn)出來(lái)的家庭物品看成是效用的直接來(lái)源
B.把家庭的可能時(shí)間分為市場(chǎng)工作時(shí)間和家庭生產(chǎn)時(shí)間
C.家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為時(shí)間密集型和資本密集型兩種
D.家庭的內(nèi)部分工決策通常適用于比較優(yōu)勢(shì)理論
最新試題
某地區(qū)2016年共有人口500萬(wàn)人,其中16歲以下人口為50萬(wàn)人,就業(yè)人口390萬(wàn)人,失業(yè)人口10萬(wàn)人,則該地區(qū)2016年的勞動(dòng)力參與率為()。
關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)特征的說(shuō)法,正確的是()。
政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策主要包括()。
不屬于企業(yè)并非支付市場(chǎng)通行的工資率的主要原因的是()。
造成優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)相對(duì)隔離的原因不包括()。
某地區(qū)醫(yī)院護(hù)工當(dāng)前的工資率為每小時(shí)40元,勞動(dòng)力總供給時(shí)間為4萬(wàn)小時(shí)。若工資率提高到每小時(shí)50元,則他們的勞動(dòng)力總供給時(shí)間會(huì)上升為5.2萬(wàn)小時(shí),則該地區(qū)醫(yī)院護(hù)工的勞動(dòng)力供給是()。
影響勞動(dòng)力供給數(shù)量的因素包括()。
關(guān)于生命周期中的勞動(dòng)力供給說(shuō)法正確的有()。
某市制鞋工人工資率為每小時(shí)40元。該市制鞋工人的勞動(dòng)力總供給人數(shù)為2萬(wàn)人,當(dāng)工資率提高到每小時(shí)50元,該市制鞋工人的勞動(dòng)力供給人數(shù)上升到3萬(wàn)人,則該市制鞋工人的勞動(dòng)力供給是()。
實(shí)際勞動(dòng)力人口與潛在勞動(dòng)力人口之比為()。