單項(xiàng)選擇題第一個(gè)提出薪酬分析的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是()
A.李嘉圖
B.穆勒
C.亞當(dāng)斯密
D.馬克思
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1.單項(xiàng)選擇題社會(huì)整體環(huán)境對(duì)于行業(yè)薪酬的影響是()
A.間接性的
B.直接性的
C.無(wú)關(guān)緊要的
D.遲緩的
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)薪酬水平產(chǎn)生極大的影響的工作氛圍、人性假設(shè)和價(jià)值觀,合稱為()
A.企業(yè)價(jià)值
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)地位
3.單項(xiàng)選擇題依據(jù)人力資源市場(chǎng)價(jià)值和稀缺程度來(lái)確定薪酬水平的方式稱為()
A.基于配置的薪酬模式
B.基于市場(chǎng)的薪酬模式
C.基于能力的薪酬模式
D.基于國(guó)際化的薪酬模式
4.單項(xiàng)選擇題薪酬在勞動(dòng)供給和需求矛盾中起到的作用稱為()
A.優(yōu)化配置功能
B.維持保障功能
C.激勵(lì)功能
D.目標(biāo)功能
5.單項(xiàng)選擇題將經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益和股東緊密相聯(lián)系,激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者致力于企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值提升的激勵(lì)方式是()
A.期權(quán)激勵(lì)
B.補(bǔ)償激勵(lì)
C.津貼激勵(lì)
D.股權(quán)激勵(lì)
最新試題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題