單項(xiàng)選擇題將經(jīng)營者個(gè)人利益和股東緊密相聯(lián)系，激勵(lì)經(jīng)營者致力于企業(yè)長期價(jià)值提升的激勵(lì)方式是（）
A.期權(quán)激勵(lì)
B.補(bǔ)償激勵(lì)
C.津貼激勵(lì)
D.股權(quán)激勵(lì)
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1.單項(xiàng)選擇題對于普通員工而言，工資、獎(jiǎng)金、津貼等構(gòu)成（）
A.非經(jīng)濟(jì)性薪酬
B.間接經(jīng)濟(jì)性薪酬
C.經(jīng)濟(jì)性薪酬
D.直接經(jīng)濟(jì)性薪酬
5.問答題宏觀接近法的涵義是什么？
最新試題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題