A.爭議主體的團體性
B.爭議內(nèi)容的特定性
C.爭議內(nèi)容的多變性
D.爭議的時間性
E.爭議影響的廣泛性
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A.主體
B.客體
C.內(nèi)容
D.勞動者
E.勞動報酬
A.我國勞動立法規(guī)定集體合同的期限為1-5年
B.集體合同以雙方代表的簽字日期為生效日期
C.我國的集體合同以行業(yè)集體合同為主導體制
D.集體合同協(xié)商代表雙方人數(shù)對等,各方為3-10名,并確定一名首席代表
A.行為守則
B.行動守則
C.行為規(guī)則
D.行為規(guī)范
A.基層集體合同
B.行業(yè)集體合同
C.集團集體合同
D.地區(qū)集中合同
A.3個月
B.4個月
C.5個月
D.6個月
最新試題
弱勢群體福利只向弱勢群體提供,從而造成了弱勢群體與強勢群體在福利待遇上的實質(zhì)不平等。
與其他社會福利相比,公共福利的最大特點是服務對象的差異性。
我國現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定,因參戰(zhàn)傷亡的民兵的撫恤也參照軍人優(yōu)待撫恤的有關規(guī)定處理。
參與各種基金會基金籌集的主要有()
我國正在建立的是高水平,廣覆蓋的社會保障體系。
新型合作醫(yī)療是中國歷史上第一次由國家財政直接支持農(nóng)民的醫(yī)療保健制度。
在社會保障制度建立與發(fā)展的100多年中,世界各國都非常重視社會保障制度的改革和完善,但它不能處于不斷調(diào)整、變革和完善之中。
50年代末,美國行為科學家麥格雷戈等提出了“()”的人性假設,并結(jié)合管理問題,概括為Y理論。
社會互助,是我國社會保障體系中長期就有的一個組成部分。
互助保險是一定范圍的社會成員自愿參加,營利性的一種補充保險制度。