職業(yè)福利有稱(chēng)職工福利，是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會(huì)保險(xiǎn)之外，向職工及其家屬提供的各種補(bǔ)貼、設(shè)施以及服務(wù)。

參與各種基金會(huì)基金籌集的主要有（）

完善社會(huì)保障制度是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的中心環(huán)節(jié)之一。

老年因其合法權(quán)益受到侵害提起訴訟時(shí)可以?xún)?yōu)先審理。

長(zhǎng)期的高福利政策造就的既得利益集團(tuán)阻撓和社會(huì)福利的剛性、政府擁有信息的不充分性等，使發(fā)達(dá)國(guó)家社會(huì)保障制度改革能夠順利進(jìn)行。

安置保障的目的在于保障軍人退出現(xiàn)役后的工作穩(wěn)定。

建立我國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障體系既要符合保障的一般性質(zhì)與特征，又應(yīng)充分考慮我國(guó)農(nóng)村的社會(huì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)、生活方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的特殊性。

為防止疾病對(duì)未成年人所造成的傷害，國(guó)家對(duì)兒童實(shí)行全面體檢制度，積極防治兒童常見(jiàn)病、多發(fā)病。

社會(huì)保障不僅是一個(gè)重要的社會(huì)問(wèn)題，更是一個(gè)極其復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，需要與其他政策或制度相協(xié)調(diào)，需要等到各方面的支持，才能不斷地調(diào)整完善。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和家庭養(yǎng)老保障兩者之間的關(guān)系史相輔相成而不是相互排斥的，要使之形成一個(gè)有機(jī)整體，共同達(dá)到保障老年生活的目的。