單項選擇題根據《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付多少工資？（）
A.他每月應得的工資
B.二倍工資
C.五倍工資
D.十倍工資
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1.單項選擇題失業(yè)保險基金的籌集主要有以下三個原則（）、無償性原則、固定性原則。
A.自發(fā)原則
B.強制性原則
C.民主原則
D.自愿原則
2.單項選擇題法律禁止企業(yè)安排參加加班加點的職工包括（）。
A.成年人
B.經期女工
C.哺乳期女工
D.患病女工
3.單項選擇題西方研究勞動關系的學者認為，無論是否接受剝削的論點，對利潤的追求都以為著雇主和工人之間的利益存在著沖突，這種沖突客源屬于（）。
A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.雇用關系的性質
D.勞動合同的性質
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長期的高福利政策造就的既得利益集團阻撓和社會福利的剛性、政府擁有信息的不充分性等，使發(fā)達國家社會保障制度改革能夠順利進行。
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新時期中國勞動關系轉型的方式：（）轉型。
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社會互助，是我國社會保障體系中長期就有的一個組成部分。
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個人儲蓄積累保障的構成是（）
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