組織管理活動中的個體行為特征有哪些？

制定目標是組織發(fā)展和管理本身的需要，與員工無關。（）

主張工人首先是一個社會成員，然后才是組織的參與者，而不是工具的學者是（）。

美國的羅伯特豪斯和迪爾教授認為應怎樣提高人的積極性？

團隊與群體有何區(qū)別？為什么要組建團隊？

如果用M（積極性的高低）=E（期望值）·V（效價）來表示王安激勵員工的過程，那么請你指出這個模型中什么是目標、變量和關系？

請用個性理論分析老費、老鮑和季老的個性特征。

權(quán)力的基礎可分為（）。

請用管理方格圖理論分析院長的領導風格特點。

（）是社會價值與社會需求在人格系統(tǒng)中內(nèi)化了的心理過程。