判斷題合同法規(guī)定約定的違約金高于(低于)造成的損失的,當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以減少(增加)。()
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最新試題
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應優(yōu)先于支付()
題型:單項選擇題
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”,并予以標識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()
題型:判斷題
打印版的勞務資料簽名欄可用印章代替手簽。()
題型:判斷題
若該企業(yè)對仲裁結果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
題型:單項選擇題
當事人一方也可不經(jīng)調解,而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()
題型:判斷題
甲、乙兩方簽訂的《勞務分包合同》是否有效?()
題型:單項選擇題
勞務糾紛的性質是()
題型:多項選擇題
用人單位分立、合并、轉讓的,繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。()
題型:判斷題
項目部勞務員對分包方進場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。()
題型:判斷題
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()
題型:判斷題