A.當(dāng)事人申請(qǐng)
B.勞動(dòng)合同簽訂
C.鑒證機(jī)關(guān)審核
D.確認(rèn)證明
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A.民事能力
B.身體條件
C.工作能力符合用人單位招聘條件
D.年滿16周歲
A.勞動(dòng)合同期限和試用期限
B.工作內(nèi)容和工作時(shí)間
C.勞動(dòng)紀(jì)律和政治待遇
D.生產(chǎn)條件或工作條件
A.考評(píng)周期
B.考評(píng)對(duì)象
C.考評(píng)方式
D.信息反饋
A.勞務(wù)分包工作對(duì)象及提供勞務(wù)內(nèi)容
B.分包工作年限與保險(xiǎn)
C.材料及設(shè)備供應(yīng)
D.施工配合
A.有符合本*行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)的較完善的管理制度
B.有完善的組織管理體系
C.遵守國(guó)家法律法規(guī)，注重建筑業(yè)法律法規(guī)的宣傳、教育和學(xué)習(xí)
D.有符合本*行業(yè)體系的勞務(wù)分包人民
最新試題
若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。（）
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）
應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。（）
當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門(mén)對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書(shū)審查時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）
勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)（）。
一般情況用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是（）
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（）