多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍綜合評(píng)價(jià)的方法包括()。

A.考評(píng)周期
B.考評(píng)對(duì)象
C.考評(píng)方式
D.信息反饋


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包合同的條款中,重要條款有:()。

A.勞務(wù)分包工作對(duì)象及提供勞務(wù)內(nèi)容
B.分包工作年限與保險(xiǎn)
C.材料及設(shè)備供應(yīng)
D.施工配合

2.多項(xiàng)選擇題在勞務(wù)分包施工與資源保障能力評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考察企業(yè)是否重視管理工作,有較高的管理意識(shí)和完善的管理體系,其中包括:()。

A.有符合本*行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)的較完善的管理制度
B.有完善的組織管理體系
C.遵守國(guó)家法律法規(guī),注重建筑業(yè)法律法規(guī)的宣傳、教育和學(xué)習(xí)
D.有符合本*行業(yè)體系的勞務(wù)分包人民

4.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí)應(yīng)注意:()要求。

A.資質(zhì)
B.資格要求
C.業(yè)績(jī)要求
D.政策管理

5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的主要內(nèi)容有:()。

A.安全生產(chǎn)培訓(xùn)
B.崗位技能培訓(xùn)
C.新工藝、新方法
D.施工技術(shù)專(zhuān)題培訓(xùn)普法維權(quán)培訓(xùn)

最新試題

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿()和超過(guò)()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照()個(gè)階段順次組成的

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

若該群體為21人,且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。()

題型:判斷題

該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。()

題型:判斷題

解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則有()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()

題型:多項(xiàng)選擇題

突發(fā)事件處理時(shí)按相關(guān)責(zé)任要求,對(duì)發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級(jí)公司和項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()

題型:判斷題